關于印發《2022年甌海區市場監督管理局機關黨建工作要點》的通知

各黨支部：

現將《2022年甌海區市場監督管理局機關黨建工作要點》印發給你們，請結合實際認真貫徹落實。

(此文公開發布）

中共溫州市甌海區市場監督管理局機關委員會

2022年4月7日                   

2022年甌海區市場監管局機關黨建工作要點

2022年是黨的二十大召開之年，是向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，做好機關黨建工作意義重大。2022年度區局機關黨建工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以宣傳貫徹黨的二十大和省市黨代會精神為主題主線，以“雙建爭先”為總牽引，在政治立根、思想鑄魂、組織強基、廉潔固本、服務聚力、關愛凝心等六個方面奮勇爭先、聚焦用力，為續寫創新史、走好共富路提供堅強保障。

一、強化政治引領“立根”，永葆絕對忠誠政治底色

1.筑牢“兩個確立”的政治根基。牢固樹立政治機關意識，以忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”為最高政治原則和鮮明政治底色。堅決貫徹黨的二十大精神，加強“四史”宣傳教育，建立常態化長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。推進對黨忠誠教育、理想信念教育，加強對圍繞共同富裕、常態化疫情防控等重大決策部署在機關層面貫徹落實情況的監督檢查。

2.嚴肅黨內政治生活。嚴格黨的組織生活制度，推動黨支部“三會一課”、主題黨日、領導干部雙重組織生活提質增效。用好黨員干部教育基地和學習資源，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

3.強化政治監督。嚴明政治紀律和政治規矩，加強教育引導和監督，增強政治判斷力、領悟力、執行力。嚴格執行重大事項請示報告制度，深化習近平總書記重要指示批示抓落實對標對表行動，加強對圍繞共同富裕、數字化改革和常態化疫情防控等重大決策部署在機關層面貫徹落實情況的監督檢查。

二、強化理論武裝“鑄魂”，淬煉堅如磐石理想信念

4.推動理論學習走深走實。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，聚焦學好《習近平在浙江》等書目，做到深學鑄魂、研學增智、踐學致用。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、二十大和省市黨代會精神，發揮黨委理論學習中心組領學促學作用。深化青年理論學習提升工程，廣泛開展青年理論微宣講、微黨課、黨建理論研究等活動。

5.加強和改進思想政治工作。認真貫徹落實《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》和省市實施意見，嚴格落實思想政治工作責任制，分層定期開展機關黨員思想狀況分析研判。落實意識形態工作主體責任，牢守意識形態陣地。嚴格落實黨組織書記任前談話制度，牢固樹立黨組織書記是單位抓黨建“第一責任人”的責任意識。建立健全經常性談心談話制度，探索創新思想政治工作載體方法，不斷增強機關思政工作針對性實效性。

6.守牢意識形態陣地。把意識形態工作納入重要議事日程，加強風險意識、底線思維，牢牢掌握意識形態工作領導權。從完善體制機制建設上下功夫，加強新聞宣傳力量整合，為做好各項市場監管重點工作營造良好的輿論氛圍。堅持以社會主義核心價值觀為引領，大力培樹和宣傳“兩優一先”等先進典型，增強黨員意識和榮譽感。

三、推動變革重塑“強基”，鍛造堅強有力基層組織

7.推進“雙建爭先”活動。以區“紅色根脈強基工程”六大行動為引領，全面筑牢基層戰斗堡壘。切實把黨建工作融入發展、融入民生、融入群眾?？v深推進“清廉機關、模范機關”建設，嚴肅黨內政治生活，提升支部建設質量，強化機關統戰群團工作，發揮好黨聯系群眾的橋梁紐帶作用。

8.提升支部建設質量。持續深化“四化”、“雙強”黨支部建設，加強對黨組織按期換屆、留存黨費使用管理情況等督促檢查，圍繞中心工作、重大任務，深入實施支部建設提升工程，廣泛開展“書記領銜 支部攻堅”等系列活動，優化組織設置、創新活動方式加強經驗交流，推廣優秀應用，推動機關共享黨建品牌成果。

9.打造紅色鐵軍隊伍。立足實際和中心工作需要，進一步科學設置基層組織，配優配強支部書記、委員，大力鍛造守信念、講奉獻、有本領、重品行的機關頭雁隊伍，分層次推進支部書記、支部委員及在職黨員輪訓。突出政治標準，嚴格落實政治審查制度，把好發展黨員入口關，加強流入黨員檔案審查關，穩妥有序處置不合格黨員。

四、強化正風肅紀反腐“固本”，構建一貫到底責任體系

10.壓實管黨治黨主體責任。貫徹落實機關黨建責任制實施細則，進一步嚴實黨委書記抓基層黨建第一責任人職責。完善機關全面從嚴治黨主體責任層級向下傳遞工作體制機制，打通責任鏈條。完善“日常動態評價、年中督查考核、年末述職評議、創先爭優情況、黨紀政務處分”的“3+1-1”量化考評體系，抓責任清單和任務分解，推動責任落實落地。

11.抓好黨規黨紀教育。定期組織常用黨內法規制度測試，常態化開展紀法教育、警示教育、廉政教育，推動清廉文化進機關，推動清廉機關品牌建設，鞏固正風肅紀“好生態”。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，持續整治形式主義、官僚主義和不擔當不作為等問題，大力培樹新風正氣。

12. 加強監督執紀。加強機關廉政風險點排查，緊盯重點部門、關鍵崗位，緊盯黨組織負責人，依紀依法嚴肅查處機關黨員干部腐敗案件。貫通運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，高度關注、著力防范年輕干部違紀違法問題。

五、強化服務中心“聚力”，實現高質高效履職踐責

13. 引領崗位建功。聚力護航亞運會、助推新時代兩個健康先行區建設、助力共同富裕示范區建設等中心工作，深化崗位建功行動，培樹機關黨建品牌。持續常態化開展“三為”2.0活動，深化我為群眾辦實事活動。

14.深化“雙報到雙服務”。在“三聯三促”和黨員志愿服務活動機制基礎上，實行機關黨組織結對村社全覆蓋，黨員到居住地村社報到100%，推動每年黨組織為掛鉤村社辦實事2件以上，在職黨員到居住地村社參加服務2次以上，完善在職黨員在村社評價制度。以黨員先鋒行動服務基層，推進黨建引領“共享社 幸福里”建設。

15.做實疫情防控工作。始終把助力疫情防控作為機關黨建服務中心的一項重要內容，彰顯支部戰斗堡壘作用。健全“源頭查控+快響激活+精密智控”的動態清零機制，組織機關定期核酸檢測，及時排查疫情數據情況。加強機關干部“加強針”疫苗接種工作，做到及時接種、應接盡接，加快創造安全有序環境。

六、強化關心關愛“凝心”，豐富機關文化生活

16.激活機關干部“亞運時間”。以“迎亞運、講文明、提品質”十大行動為契機，機關黨組織積極參與 “服務亞運、文明有我、機關先行”志愿服務行動、美麗甌海全域行志愿服務行動等，廣泛發動機關干部進社區、進樓宇宣傳亞運知識、文明理念，把全民亞運積極性調動起來。

17.促進機關干部身心健康。開展喜聞樂見的暖心系列活動，多做暖人心、穩人心、聚人心的實事，開展好黨內關愛、走訪慰問、志愿服務等實事項目，持續加強對機關黨員和干部職工的關心關愛。落實“嚴管厚愛”機制，精心組織“心理健康”講座進機關等活動，認真落實好全年慰問活動等。

18.豐富機關文化活動。把機關文化建設作為黨建新的著力點，探索疫情形勢下機關文化活動，充分展現機關黨員干部積極向上、團結協作的精神風貌，培育具有高辨識度的“市監文化”。堅持以文化激發黨建活力，持續開展機關黨建文化和團隊建設，持續推進墨香機關建設，形成長效機制。

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