各中小學、幼兒園：

為進一步優化教師隊伍結構，促進教師科學合理流動，結合我區校網調整等實際情況，現就做好2022年區內公辦中小學和幼兒園（以下稱“學?！保┙處熈鲃庸ぷ饔嘘P事項通知如下：

一、工作原則

教師流動既要考慮教育事業發展的實際需要，也應體現以人為本的精神，按照“均衡、合理、有序”的要求，應遵循以下原則：

(一) 堅持按編配置的原則。超編學校教師原則上“只出不進”，空（滿）編學校要根據規定比例控制流出教師數量。鼓勵超編學校、撤并學校教師向空編學校有序流動。高學段學校教師可往低學段學校流動，嚴格控制低學段學校教師向高學段學校流動，學前教育學段與中小學段之間不予流動。

(二) 堅持優化配置的原則。學校要根據生源情況、人員結構和發展趨勢統籌考慮人員進出，優化教師隊伍的學科、學歷、年齡、職稱、性別結構。

(三) 堅持統籌配置的原則。學校要根據課程設置和崗位設置情況配備學科教師，注重配齊小學思品、音樂、美術、體育、信息技術等小學科教師。小學科專業教師原則上專職從事本專業課的教學工作。

(四) 堅持按崗配置的原則。流動的教師按流入學校已設置崗位方案進行崗位聘任，對應等級崗位已滿的一般予以低聘。

二、流動條件

(一) 申請區內流動的對象須具備以下基本條件之一

1．要求流到居住地附近或回原戶籍所在地的；

2．父母（公婆、岳父母）身邊無人確需照顧的；

3．其他特殊原因需要流動的。

(二) 有下列情況之一者，原則上不予流動

1．配偶或直系親屬已在申請流入學校任教的；

2．中小學新教師考錄后未滿5年服務期或跟崗鍛煉后在本校任教未滿2個學年的，幼兒園新教師（含事業編制報備員額）考錄后未滿2年的；

3. 從區外流入或區內流動后，在本校任教未滿3個學年的；

4. 取得中、高級教師職稱后，在參評學校任教未滿3個學年的；

5. 取得骨干教師榮譽且有要求服務期而未滿的；

6. 受黨紀（政紀）處分、通報批評未滿三年的；

7. 近三年有師德考核不合格或學年考核被評定為未達合格及以上等次；

8. 近三年來，年度累計不在崗超過6個月（含）的（法定假除外）。

時間期限計算至2022年8月31日，屬于學校學科富余教師不受以上第4、5條的服務年限限制。

三、流動程序

(一) 公布崗位。區教育局根據全區學校編制和學科需求實際，按照區內流動與招聘新教師統籌兼顧的原則，綜合考慮確定擬流入學校的學科崗位。

(二) 個人申報。凡符合流動條件有意向流動的教師，于5月5日前向所在學校提出流動申請，每人申報一個對口學科崗位，填寫《甌海區教師流動申請表》（附件3）并提供相關材料。

(三) 學校核定。所在學校根據教師本人提供的材料，對申報對象的資格進行初審，按照流動條件和控制比例要求，經學校班子集體研究后確定上報擬流動對象。屬超編，下學年擬撤并、停招等學校學科富余教師分流的優先考慮，原則上不受條件、比例限制。

學校申報區內流動教師數原則上不超過在編教職工總數的8% （按比例不到1名的學?？砂?名計），且同一學科區內流動的教師數不得超過2人。

(四) 材料上報

1. 本次區內教師流動工作采用網上申報方式，由所在學校登錄教育局網上辦公系統（http://oa.ohedu.cn:7001）或智慧教育云平臺（http://yun.ohedu.cn）“局OA”應用，填寫《2022年甌海區區內教師流動基本情況信息表》（按字段說明要求填寫），同時按附件5要求拍照上傳附件3《甌海區區內教師流動申請表》（需現任教學校意見并蓋校?。┘跋嚓P資料（具體見附件6，需現任教學校審核、蓋校印、審核人簽名）。為提高效率，本次區內流動全程采用網絡流程辦理（試行），具體操作見甌海教育網《甌海區區內教師流動網上辦理流程操作說明》（具體見附件7，請相關單位<學校>負責人<校園長>和人事干部務必認真查閱，遵照執行）。

2. 截止時間為2022年5月10日17:30，逾期不予受理，資料必須齊全且按規定格式要求上傳。

(五) 組織考核。區教育局對擬流動對象的材料進行資格復審，凡不符合流動條件的，取消流動資格。如同一崗位申報人數多于崗位數的，由流入學校組織考核，考核方式集體研究決定，方案報教育局組織人事科備案。學?？己私M一般不少于5人，其中本學科一線教師代表不少于三分之二。完成考核后及時向區教育局報送考核評分結果。

(六) 確定對象。根據考核結果，按照有關學校學科崗位實際需求情況，由局黨委研究確定流動對象。

(七) 辦理手續。對確定流動的對象，辦理流動聘用手續；對未被確定為流動對象的，須于8月15日前返回原學校，逾期不返回的作待聘處理。

四、其他事項

(一) 教師流動工作涉及面廣、政策性強，各學校要嚴格按照文件精神，認真組織實施，并將本通知精神及時傳達到全體教師。從2023年起申請區內流動的教師，近5年學年度考核須不少于一個優秀。

(二) 確保公平、公開、公正，防止弄虛作假行為的發生。對違反規定，弄虛作假、徇私舞弊者將作嚴肅處理。

(三) 本通知由區教育局組織人事科負責解釋。 

附件：

1. 溫甌教政〔2022〕88號 附件1.2022年中小學教師區內流動崗位表1(2).xlsx

2. 溫甌教政〔2022〕88號 附件2.2022年幼兒園教師區內流動崗位表2(1).xlsx

3. 溫甌教政〔2022〕88號 附件3.甌海區區內教師流動申請表.doc

4. 溫甌教政〔2022〕88號 附件4.2022年甌海區區內教師流動基本情況信息表.doc

5. 溫甌教政〔2022〕88號 附件5.甌海區學校數字代碼匯總1.xlsx

6. 溫甌教政〔2022〕88號 附件6.甌海區區內教師流動申請相關資料清單.docx

7.溫甌教政〔2022〕88號 附件7.甌海區區內教師流動網上辦理流程操作說明.docx

溫州市甌海區教育局

2022年4月25日

（此件公開發布）